こんにちは！幸せ女性起業家大学では、女性が幸せに起業するためのポイントをお伝えしています。
今回は「幸せな人生を生きるためにはどうしたらよいか」を分かりやすくお伝えします。
人生がつまらないニャ！何をしたらいいかわからないし、気分が晴れないニャ！
幸せな人生を生きるには方法があるニャ！その方法を伝えていくニャ！
「自分が満たされてない」「どうやって生きていけばいいのかわからない」「何が好きで何が嫌いなのかイマイチよくわかっていない」と悩んでいる方に向けて、幸せな人生を生きる方法をまとめました！
- 幸せな人生を生きるには「あなたの旗」を上げるのが重要な話
- 自分の気持ちに蓋をして、頑張ってはいけない
- こどもの才能に蓋をしない方法
動画解説：あなたが幸せな人生を生きるには？「あなたの旗」を上げるしか方法はない
このブログの内容は、以下の動画でも解説しています！
幸せな人生を生きるために「あなたの旗を上げる」方法
- 幸せの形が人それぞれ違うことを理解する
- 自分の気持ちに蓋をして頑張らない
- 個性が強い組織を意識する
幸せの形が人それぞれ違うことを理解する
幸せの価値観は人それぞれ違います。多くの人は他人と同じことをしがちですが、それではいけません。少人数が好きだったら少人数でやればいいんです。大事なのは自分の幸せの形を理解すること。
行列が本当に好き？大人数が好き？少人数が好きだったら、少人数でやってもいいんだよ。みんなでワイワイほんとにやりたい？
お金儲けが好きなのか、人の心を癒すのが好きなのかは人それぞれ。誰かが幸せを運んできてくれるわけではありません。自分自身の幸せを見つけて、それに向けて行動しましょう。
自分の気持ちに蓋をして頑張らない
自分の気持ちに蓋をして頑張っている人がかなり多いです。ですが、自分の気持ちに蓋をして頑張らないことが大切。何が好きで何が嫌いかを明確にしましょう。
親が好きなものや旦那が好きなものではなく、自分が好きなものに気づくことが大切。やらされている仕事は幸福度が低いです。
幸福度は本当に高い？働かされてない？自分で選んで働く意識が大切だよ！
働かされてる意識が強いニャ。全然幸福じゃない感じだニャ！自分の人生を自分で選べるようにしないとニャ
自分で意思決定している意識、その会社でなぜ働いているのかを言語化して、自分のビジョンと重なっているか明確にしましょう。
個性が強い組織にする
カクカクして個性を尖らせた方が強い組織になります。ただ、個性が強すぎると個性がぶつかり合ってしまいますよね。その隙間を埋めるのがマネージャーの役割です。
いいチームを作るには、個性同士の緩衝材となるマネージャーの存在が必要で、「こうしないとダメだ」というような組織だと弱い組織になります。
個人個人が思ったことを発信してる組織がいい！個性は立ってる方がいい！
そこまで個性を発揮できてないニャ！なんとなく意見に合わせてるだけだったニャ！
自分の意見・やりたいことを素直に発信できる組織にすることが重要です。
大人の女性を教えてわかったこどもの才能に蓋をしない方法
大人の女性を教えていると、親の幸せのために生きているケースを多く見かけます。例えば、「親がお医者さんになると喜んでくれる」という理由で、お医者さんになっている人です。
確かに、お医者さんになると親が喜んでくれるかもしれませんが、自分自身が疲れてしまいます。そんな親のために生きてきた人がいざ自分自身の思いを聞かれると「何が好きで何が嫌いかわかりません」となるケースが多いんです。
他の人の幸せのために生きるのではなく、自分自身の人生を選ぼう。それが第一歩。
親の幸せのために生きた人は旦那の幸せを満たそうとし、子どもの幸せを満たそうとします。常に他人の幸せを満たそうとして、自分が満たされなくなっていくんです。
私も親に「理恵ちゃんは欲張り」と言われたりもした。でも、旅行も恋愛もしたかったし、いろいろしたいことがあったんだ。
なるほど。自分でしたいことを選んでるニャ。自分にはできてないニャ！
本日のまとめ
- 自分自身の気持ちに蓋をしない
- 人によって幸せの形が違うことを理解する
- 他人を満たすのではなく、自分自身を満たす
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